Införandet
Region Örebro län införde Bemlo på knappt fyra veckor. Införandet omfattade utbildning för administratörer och avdelningschefer, stöd för chefer och leverantörer, synkronisering av organisationsstruktur och användare samt uppsättning av avtal i systemet.
Nyckeln var god kommunikation och framförhållning från både Bemlo och regionen. Parterna började med att komma överens om en införandeplan som sedan följdes noggrant. När något moment tog längre tid än planerat kunde man därför agera direkt.
På bara fyra veckor har vi framgångsrikt implementerat Bemlos upphandlingssystem. Nu är hela regionen inte bara igång utan också fullt utrustad för att arbeta enligt det nya nationella avtalet och dess krav.
Josefine ElingbySamordnare för rekryteringsenheten, Region Örebro länResultaten
Hela regionen är i drift och arbetar enligt det nationella avtalet för inhyrd personal och dess krav.
