Lösningen
AbleCare Homes införde en organisationsövergripande personalbank i Bemlo. Lediga pass på alla boenden publiceras på ett ställe, och personal från hela organisationen kan söka dem, inte bara personalen på det egna boendet.
Resultaten
Personalbanken har överträffat AbleCare Homes förväntningar. Efter fyra månader hade beroendet av bemanningsföretag minskat med 90 procent.
I dag gäller mer än 40 procent av ansökningarna och nästan 30 procent av de bokade passen ett annat boende än medarbetarens hemenhet. Rörligheten går åt båda hållen och följer varje boendes behov och kapacitet. När luckor kan fyllas av personal som är anställd i moderorganisationen behövs inte bemanningsföretaget.
Förutom att hjälpa oss att minska vårt beroende av bemanningsföretag har en intressant tillämpning av Bemlo varit med vår internationella personal. Med Bemlo kan internationella anställda enklare uppfylla sina krav på timmar, även under perioder när deras primära arbetsplats inte har tillräckligt med timmar.
Sam HawkerVerkställande direktör, AbleCare Homes
